競業(yè)禁止協(xié)議是一種雇傭合同附帶的約定，限制勞動者在合同解除后在特定時間內(nèi)不得從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動。然而，當(dāng)競業(yè)禁止協(xié)議中約定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，引發(fā)了對勞動者是否應(yīng)履行協(xié)議的爭議。本文上海律師旨在探討競業(yè)禁止協(xié)議中低于法定經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的情況下，勞動者是否應(yīng)履行協(xié)議。通過分析相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋和案例，旨在明確勞動者權(quán)益保障與合同自由之間的平衡。

　　一、引言

　　競業(yè)禁止協(xié)議作為勞動合同中的一項重要約定，旨在維護(hù)雇主的商業(yè)利益，限制勞動者在特定時間內(nèi)從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動。然而，當(dāng)競業(yè)禁止協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，引發(fā)了一個備受關(guān)注的法律議題：勞動者是否應(yīng)履行協(xié)議？這個問題牽涉到勞動者權(quán)益、合同自由、以及法律法規(guī)之間的復(fù)雜平衡。本文旨在通過分析相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋以及實際案例，就競業(yè)禁止協(xié)議中低于法定經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的情況，探討勞動者是否應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議的法律問題，以期在維護(hù)合同誠實信用原則的同時，平衡勞動者權(quán)益與合同自由的雙重考量。

　　二、法律法規(guī)及司法解釋的分析

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定，勞動者在解除勞動合同后，雇主可以與勞動者約定競業(yè)禁止協(xié)議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十六條，競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定經(jīng)濟補償。這意味著競業(yè)禁止協(xié)議中的經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)符合法定標(biāo)準(zhǔn)。

　　然而，對于經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的情況，尚未明確規(guī)定是否允許競業(yè)禁止協(xié)議的履行。因此，我們需要從相關(guān)案例中尋找法律適用的線索。

　　三、案例分析

　　在上海市勞動爭議仲裁委員會裁決書（2021）滬0113勞仲字第02811號案例中，勞動者解除勞動合同后與雇主簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議，但約定的經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)。勞動者在約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)從事了競業(yè)活動，雇主起訴要求勞動者停止競業(yè)活動并支付違約金。

　　仲裁委員會在判決中認(rèn)為，盡管競業(yè)禁止協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)，但合同雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成了協(xié)議，勞動者應(yīng)當(dāng)履行競業(yè)禁止協(xié)議。仲裁委員會認(rèn)為，勞動者作為自愿簽訂協(xié)議的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)約定的義務(wù)，否則將違背合同誠實信用原則。

　　為了更好地說明競業(yè)禁止協(xié)議中低于法定經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的情況下勞動者是否應(yīng)履行協(xié)議，我們可以參考上海市勞動爭議仲裁委員會裁決書（2021）滬0113勞仲字第02811號案，以下是該案的情況描述和裁決要點：

　　案情描述：勞動者A與雇主B簽訂勞動合同，并在合同中約定了一項競業(yè)禁止協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，A在勞動合同解除后的兩年內(nèi)不得從事與B業(yè)務(wù)相競爭的活動。然而，協(xié)議中規(guī)定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)。盡管如此，A在競業(yè)禁止期限內(nèi)開始了與B業(yè)務(wù)相競爭的工作。

　　裁決要點：雇主B起訴要求A停止競業(yè)活動，并支付違約金。在仲裁過程中，A辯稱協(xié)議中約定的經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)，因此不應(yīng)受到競業(yè)禁止協(xié)議的約束。然而，仲裁委員會最終做出了如下裁決：

　　即使競業(yè)禁止協(xié)議中經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)，合同雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成了協(xié)議，勞動者應(yīng)當(dāng)履行競業(yè)禁止協(xié)議。

　　勞動者作為自愿簽訂協(xié)議的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)約定的義務(wù)，否則將違背合同誠實信用原則。

　　該案例的裁決強調(diào)了合同的自愿性和約定的重要性。盡管競業(yè)禁止協(xié)議中的經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)，但在雙方自愿達(dá)成的情況下，勞動者仍然被要求履行協(xié)議。這一裁決反映了在保障合同自由的同時，也需要維護(hù)合同的合法性和誠實信用原則。

　　四、權(quán)益保障與合同自由的平衡

　　在競業(yè)禁止協(xié)議中低于法定經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的情況下，勞動者是否應(yīng)履行協(xié)議，引發(fā)了權(quán)益保障與合同自由之間的平衡問題。這一平衡問題涉及到多個層面，需要綜合考慮法律規(guī)定、勞動者權(quán)益、合同自由等因素。

　　保障勞動者權(quán)益：勞動者在解除勞動合同后，面臨職業(yè)選擇、經(jīng)濟保障等多重考慮。競業(yè)禁止協(xié)議限制了勞動者在一定時間內(nèi)從事特定職業(yè)，因此勞動者應(yīng)當(dāng)獲得合理的經(jīng)濟補償以平衡其在競業(yè)禁止期間的生計需求。低于法定標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償金可能導(dǎo)致勞動者在競業(yè)禁止期間陷入經(jīng)濟困境，影響其基本生活權(quán)。

　　尊重合同自由：合同自由是市場經(jīng)濟基礎(chǔ)上的法律原則之一，強調(diào)合同當(dāng)事人在自愿、平等的基礎(chǔ)上自行約定合同條款。即使競業(yè)禁止協(xié)議中的經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)，合同自由的原則也要得到尊重。勞動者與雇主在自愿的情況下達(dá)成了協(xié)議，應(yīng)當(dāng)為雙方約定的義務(wù)提供法律保障。

　　維護(hù)合同誠實信用原則：合同誠實信用原則是合同法的基本原則之一，要求合同當(dāng)事人遵守合同條款并履行約定的義務(wù)。勞動者在簽訂競業(yè)禁止協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)遵循合同誠實信用原則，承擔(dān)其自愿約定的責(zé)任。即使經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)，勞動者也應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議，以維護(hù)合同法律效力和商業(yè)誠信。

　　法律規(guī)范的明確性：為了在權(quán)益保障與合同自由之間達(dá)到更好的平衡，相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)更加明確地規(guī)定競業(yè)禁止協(xié)議中的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)。明確的法律規(guī)范可以提供更為清晰的指引，確保勞動者權(quán)益在競業(yè)禁止協(xié)議中得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。

　　在解決競業(yè)禁止協(xié)議中低于法定經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的問題時，我們應(yīng)當(dāng)充分考慮上述因素，綜合權(quán)衡勞動者權(quán)益、合同自由、合同誠實信用原則等多個因素，以實現(xiàn)在保障合同自由的前提下，最大程度地維護(hù)勞動者的基本權(quán)益。同時，加強法律規(guī)范的明確性，也有助于減少爭議，為各方當(dāng)事人提供更為明確的法律指引。

　　五、建議與結(jié)論

　　鑒于目前法律法規(guī)和司法解釋對于競業(yè)禁止協(xié)議中低于法定經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的情況下是否應(yīng)履行協(xié)議尚未明確規(guī)定，我建議如下：

　　加強立法明確規(guī)定：相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定競業(yè)禁止協(xié)議中的經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)不低于法定標(biāo)準(zhǔn)，以保障勞動者的合法權(quán)益。

　　保障勞動者自愿選擇權(quán)：即使競業(yè)禁止協(xié)議中經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)，勞動者作為合同一方應(yīng)當(dāng)享有自愿選擇是否履行協(xié)議的權(quán)利。

　　合同解釋權(quán)明確：在司法實踐中，應(yīng)當(dāng)明確解釋勞動者與雇主在經(jīng)濟補償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)情況下達(dá)成的競業(yè)禁止協(xié)議，從而維護(hù)合同的法律效力。

　　綜上所述，上海律師強調(diào)，競業(yè)禁止協(xié)議中低于法定經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)其自身權(quán)益和合同自由權(quán)衡取舍。法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)更加明確地規(guī)定相關(guān)情況下的權(quán)利義務(wù)，以保障勞動者和雇主的合法權(quán)益。